新南威爾士州工會的研究人員在網上找到針對移民工人的招聘廣告。他們研究了3000則用中文、韓文、越南文、尼泊爾文、西班牙文和葡萄牙文撰寫的廣告。其中髮現用越南語寫的一則廣告正試圖以每小時10澳元的價格聘用一名美甲師。提到工資的工作廣告中，幾乎有90％提供的是非法的工資。
從事建築業的人噹中，97％以上的建築工作所付的工資低於最低工資。工資不合法的行為在清潔、美髮和美容、快餐和零售，前台、文書和運輸等工作中也很常見。
新南威爾士州工會部長馬克·莫雷（Mark Morey）表示，COVID 19危機加劇了僱主對僱員的工資剝削。
來自中國的38歲移民萊昂（Leon）通過一個應用程序看到了一份餐廳工作廣告。 他說，他在餐廳的時薪為每小時13澳元。 而他剛從中國來，彆無選擇。“我希望有法律可以限制那些僱主，以免他們剝削來自中國和其他國家的工人。”
聯邦政府表示，新的勞資關系法規定：剝削工人的人將面臨最高四年的監禁和最高550萬澳元的罰款。 公平工作調查專員說，這項規定已經在法庭上為移民爭取了權益，併在過去一年中追回了170萬澳元。
澳大利亞小型企業組織委員會的首席執行官彼得·斯特朗（Peter Strong）彊調：澳大利亞各族裔社區中的許多僱主都是優秀的僱主，所以我們不能以偏概全。必鬚教育一些僱主，，使他們支付正確的工資。
（請聽報道）
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