該個全國反種族主義框架是在與數百個組織、社區、一些機構的最高層代表及政府部門協商後所制定，同時，該報告亦被視為是澳洲史上同類計劃中最全面的一個計劃，目的是要透過全面的法律改革來消除種族主義。
報告又指，澳洲正處於消除種族主義鬥爭的關鍵時刻，但在前進之前，必須要面對殖民主義和白人具有特權等的問題。
反種族歧視專員西瓦拉曼(Giridharan Sivaraman)表示，消除種族主義的措施，應該以原住民為重點及包括調查殖民主義對原住民分享澳洲歷史文化所帶來的不公平現象。
西瓦拉曼在報告中表示，如果對原住民在種族上沒有公平的對待，澳洲亦不可能在種族主義問題上有公平。
西瓦拉曼表示，在諮詢的過程中亦揭示了一些因全面性的種族主義所造成的一些令人心碎的故事。
西瓦拉曼表示：『許多人認為：「如果我沒有看到某人對其他人有種族主義的行為，或者如果我沒有直接對其他人有種族主義的行為」，那麼就不會有種族主義發生。但只是因為你看不到人與人之間發生的種族主義行為，並不意味著我們沒有全面性及制度性的種族主義，這樣的例子有很多，其中一個讓我印象深刻的例子就是有一名非洲婦女帶她的孩子去看醫生時，由於醫生無視她的意願，不尊重她的文化對安全的詮釋，以致她的孩子最終患有永久性聽力障礙，現時仍然有這些事情發生，雖然他們從未抱怨過，因為他們覺得自己永遠不會被傾聽。 這事件中雖然不存在人與人之間的種族主義，但卻存在一個全面性的種族主義，導致這個孩子終身殘障。』
報告亦指出，在新冠疫情期間和加沙戰事亦令許多移民和有色人種面對種族主義和歧視，導致「對社區造成毀滅性的影響」。根據最新的《社會凝聚力分佈圖》報告顯示, 單在今年(2024) 便有四成的受訪者曾遭受種族歧視。同時，亦有近五分之三的人認為種族主義是澳洲的一個問題。而有關計劃的框架亦包括了63項建議，包括對整個法律和司法系統進行改革，當中亦包括要解決在拘留期間發生死亡的問題、提高對刑事責任的年齡以及解決極右翼主義和白人至上等問題。
同時，亦建議對工作場所、教育、媒體、醫療保健和加強數據收集的層面上作出改革。
該框架亦呼籲聯邦政府成立一個全國反種族主義工作小組，單獨負責新設立的反猶太主義和伊斯蘭恐懼症特使的工作，並制定一項專門針對原住民的計劃。
西瓦拉曼表示，因為原住民在面對種族主義問題上有獨特的經驗，所以，有關計劃是必須的。
西瓦拉曼表示：『原住民的經驗是不同的，因為原住民所經歷的種族主義是沒有獲得公平、有尊嚴和尊重的對待，同時，亦因為這個國家的基礎，否定了原住民是可以有自決和主權。 我從種族主義中受益，而我希望在我之前和之後的所有定居者，都必須承認他們的獨特地位。因此，這個國家一體化的框架其實是以原住民為中心的。』
該框架建議對原住民能夠分享其澳洲歷史文化，即是所謂「講述真相」 （truth-telling ）作為解決影響原住民的全面性種族主義的第一步，特別是對那些在「原住民之聲」入憲公投後感到希望幻滅和被忽視的社區。
原住民組織First Nations Co的總幹事圖阿拉（Marni Tuala）是一位來自 Bundjalung及Wonnarua 的原住民婦女，她表示這個消除種族主義的路線圖是十分重要。
圖阿拉表示，她認為進行資料收集，以一致的方式正式記錄原住民面對的種族主義經歷，以便了解如何打擊種族主義，這是重要的一步。
圖阿拉又說，現時有許多人面對的種族歧視的經驗大多數是在一些機構內以霸凌、騷擾或投訴下獲得處理。但她認為這不是適當的處理方法，而是需要透過反種族主義的框架和反種族主義的報告機制，並以一個一致的數據收集方法，才可以全面性地真正了解情況，例如應該如何報告種族歧視問題和如何建立對處理有關問題的問責制。
西瓦拉曼表示，有關計劃除了是有道德上的必要性之外，也對經濟帶來助益，因為，根據迪肯大學的一項研究顯示，種族主義每年令澳洲造成近 380 億元的損失。
西瓦拉曼指出，如果不先真正處理種族主義的問題，是永遠不會有任何形式的社會凝聚力。所以，他認為大家應該接納這個框架，因為，在實際上對每個人都會有好處，而如果每個人都能夠茁壯成長，就會令社會變得更好。
西瓦拉曼將會在今天（11月27日）到坎培拉向國會議員介紹該框架及所有 63 項的建議。而律政部的發言人表示，政府目前正仔細考慮有關建議。。詳情請收聽鄺美玲和梁焱剛的報道。
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