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在澳洲,超過一半持臨時簽證的女性曾在職場中受到性騷擾。
根據新州工會聯合會(Unions NSW)最近的研究,這群女性中只有 25% 有舉報曾遭遇職場性騷擾。
建築、酒店、園藝、清潔及零售業被列為最不安全的行業,而老闆及經理是最常見的施虐者。
勇敢舉報的女性會受到欺凌、減薪、威脅被遣返或被解僱等懲罰。
墨爾本大學(University of Melbourne)的 Marie Segrave 教授曾研究過澳洲移民及難民女性所遭受的性騷擾。她表示多數女性認為如果沒有工作,她們的安全會受到更大的威脅。
這種對失去經濟保障或居留權的恐懼,導致很多女性 「應對 」這些騷擾,而不是舉報。
儘管各地政府與澳洲人權委員會(Australia Human Rights Commission)正在實施立法,以維護女性工作時的安全,但 Segrave 教授表示,改革只是解決方案的其中一部分。
「我們需要以更複雜的方式來思考不同女性對「安全」的經歷,以不同的方式來思考可以如何支持女性,並創造更安全的環境」。
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