一份新研究指出，澳洲全職工人的數量佔整體在職人口不足一半，是有紀錄以來的最低點。
報告指出，本地的就業市場在過去五年失去大量「有保障的職位」，致使大部份僱員均未能獲得有薪假期、公積金及有薪病假等福利。
該份報告由經濟學家卡尼（Tanya Carney）及斯坦福（Jim Stanford）共同撰寫，分析了 2012 年及 2017 年的就業數據。
數據顯示，2017 年受聘於全職職位的比率已跌至 49.97%；但與此同時，受聘兼職職位的比率卻上升至 31.7%，是有史以來的新高。
斯坦福表示，「欠保障職位」已成為一個新常態。
報告顯示，年輕澳洲人是這個現象的最大受害者。數據顯示，受僱於全職職位的 30 歲以下澳洲人之比率由 2012 年的 42.5% 下跌至 2017 年的 38.9%。
此外，整體就業不足率亦由 7.6% 急增至 9.1%。
斯坦福呼籲政府改革勞工法例，確保身處「欠保障職位」的僱員能得到更多保障，包括最低工資。
