柏斯一家壽司批發商被揭發剝削一名中國籍工人超過 1.3 萬元工資，需要向其支付應得工資並改善公司計算勞工薪酬的程序。
涉事公司 Prime Enterprise Holdings Pty Ltd 在西澳經營一所壽司工場、從事餐飲服務及十家亞洲快餐店及餐廳。
一名持有 457 配偶簽證的中國籍前員工，早前在該公司旗下位於西澳 O'Connor 的壽司工場兼職工作；他在 11 個月內被公司剝削工資 13,047.88 澳元。
該名工人向公平工作調查專員署提出申訴、尋求協助。專員署調查後發現，這名女子每小時獲發 12 至 18.29 元不等的工資。
但根據相關法例（Food, Beverage and Tobacco Manufacturing Industry Award 2010）要求，她應得的工資應比此數目更高。
法例訂明，其時薪最高可達 23.51 元，而若在周日上班更應獲得每小時 57.02 元，夜間超時「補水」應獲得額外每小時 $7.05。
涉事公司及其董事長賈寶榮（音譯自 BaoRong Jia）配合公平工作調查專員署的調查工作，並與專員署共同簽署「執行指令」，承諾向當事人支付欠薪並改善公司日後的處事程序。
此外，該公司亦需聘請獨立審計人員進行兩次審計工作，確保公司在未來將準確向工人支付應得薪金。
而公司內所有負責人力資源、招聘、支薪等範疇的職員，亦將需要參與公平工作調查專員署的一項網上培訓課程。
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