一項由牛津經濟研究院與Snapchat母公司Snap Inc進行的聯合報告預測，直至2030年前，具備進深數碼技能的年輕工人的收入水平很可能達到五倍增長。
要點：
- 一項國際研究預測，2030年時全球有多達五分三種職業，要求進沐數碼技能；
- 該報告亦預料，未來新興的「擴增虛擬實境」(AR)將會在多個行業中使用；
- 墨爾本皇家理工大學（RMIT）最近的一份報告發現，有四分之一打工仔認為自己沒有具備完成日常工作所需的技能。
Snap Inc的澳洲總經理Kathryn Carter表示，預料2030年前澳洲將會有五分之三種職業要求具備數碼技能。
她指，擁有進深擴增虛擬實境(AR)、虛擬實境(VR)、機器人技術、動畫設計及人工智能技能的打工仔，可獲取更高薪酬。
「隨著這些技術在工作場所普遍應用，越來越多僱主願意支付出更多薪酬聘請具備相關技能的人才。」
弗林德斯大學（Flinders University）的創新科技教授蘭佩薩德（Giselle Rampersad）表示，「工業4.0」的科技技能需求旺盛，包括進深機器人技術、自動化、3D立體打印、虛擬實境，擴增虛擬實境等等。
她表示：「我們能夠優化產品設計、遙距監察性能、預測維持條件並打造智能產品。」
A report forecasts that three in five jobs will require advanced digital skills by 2030. Source: Getty Images/Sitthinan Saengsanga / EyeEm
然而，蘭佩薩德教授認為目前的教育制度存在漏洞，未能裝備澳洲年輕人的未來就業。
她認為，必須建立渠道鼓勵小學生至高中生的理科能力，支援更多學生修讀技能短缺的技能，如在校園進修工程、網絡安全和計算機領域方的知識。
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Advanced robotics, augmented and virtual reality skills are among those that are predicted to be in high demand in the near future. Source: Getty Images/Bernhard Lang
蘭佩薩德教授強調認知技巧，包括批判性思維、靈活性、好奇心和創造力，是愈趨自動化世界中的生存和成功之道。
改善新移民的溝通技巧
來自昆州的機電整合工程師卡拉哈（Kasun Kalhara）將這種技能差距視為機會。
與其擔心被機械人取代，他鼓勵澳洲年輕人在他們業內發掘機會，擴闊創新科技的界限。
非牟利社會機構「澳洲生命工程師協會」(Life Engineers Australia)向來扶持弱勢社群追求學術、職業生涯及人生成就。而該機構創辦人卡拉哈表示，溝通能力不足會令他們退縮。
「雖然他們具備知識，但未必懂得如何表達知識和將它們發揮出來。」
在斯里蘭卡出生、曾經在海外留學的卡拉哈花了幾年時間適應澳洲的語言和文化。
現職為演講家、企業家和教育家的他，鼓勵英語水平不足的新移民，努力改善溝通技巧。
卡拉哈表示：「他們必須走出安舒區，雖然會感到不安，甚至會害怕自己表達不佳，但你必須不斷嘗試。」
A recent RMIT University report found that one in four workers in Australia don’t believe that they have the skills needed to complete their day-to-day job. Source: Getty Images/ Westend61
四分之一澳洲缺乏數碼技能
一份墨爾本皇家理工大學(RMIT)的近期報告顯示，新冠疫症期間，有四分之一打工仔認為自己缺乏完成日常工作所需的技能。
蘭佩薩德教授指出，若要裝備自己，第一步是可報讀大學及高級教育供應舉辦的微證書課程。
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她指從她的經驗中，見證即使是沒有受高級教育的商人，也可以在幾個月內掌握數碼技能。
她續說：「我們曾為51名面臨裁員的造船工人提供培訓。在證書課程結束時，全部工人均可保住職位。」
然而，世界經濟論壇的《未來就業報告》發現，有94%企業領袖期望僱員在職期間增值新技能。
他們認為批判性思維、分析能力、解難能力和自我管理能力，包括主動學習、韌性、受壓能力和靈活性在未來五年尤其重要。
