一家位於布里斯本的連鎖洗衣店，因向員工支付低至時薪8元的非法工資達2年之久，並捏造虛假紀錄，被罰款逾11萬澳元。
ANS.HL Trading Pty Ltd在Teneriffe, Kangaroo Point, Norman Park and Ascot,開設The Ironing Shop，提供熨燙，乾洗，衣服縫補等服務。
根據公平工作調查專員署 （Fair Work Ombudsman ）的新聞稿指，由於公司支付非法工資，並捏造虛假紀錄，被聯邦巡迴法院(The Federal Circuit) 處以罰款74,700澳元 。
此外，法院亦對該公司兩名董事Yuyin Luo 和Shujing Hou各罰款18,860澳元。
新聞稿指，在2015年至2017年的2年期間，公司向一名起初持學生簽證，後來轉為過橋簽證的中國員工，支付每小時8澳元時薪，後來加至12澳元。
該中國員工在2018年向公平工作調查專員署求助，署方因而展開調查，發現除了工資被剝削外，公司亦沒有按《2010年乾洗和洗衣行業勞資裁定協議》(Dry Cleaning and Laundry Industry Award 2010)，向員工支付臨時工補薪，超時工作補薪以及周六加班補薪，共被少付28,404澳元。而所有欠薪已在2019年支付。
兩名董事同時亦未有按時發工資、使用虛假記錄及未有向員工提供薪資單。
兩名董事在法庭上曾辯稱他們是從中國來到澳州，不知道支付劃一工資是違法，但法官Jarrett反駁，他們偽造記錄令員工時薪達24澳元，加上2人向該員工發放比當時的法定工資少於一半的時薪，已有一段時間，強調罰款必須有阻嚇性，才能防止案件重演。
法官並要求二人往www.fairwork.gov.au 註冊並完成所有雇主課程。
公平工作調查專員Sandra Parker表示，處罰清楚表明向員工支付非法工資的嚴重性，剝削員工權利亦不可接受，強調手持臨時簽證的人在工作上亦可享有與本地人一樣的保障。
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