週三早間，澳大利亞電信巨頭Telstra突然宣布削減8000個工作崗位，以進一步降低運營成本。
Telstra稱這項裁員計劃的目標是在2022年前進一步削減10億澳元成本，從而令成本削減額總計達25億澳元。
該公司四分之一的中高層崗位將因此受影響。
Telstra首席執行官安德魯·佩恩（Andrew Penn）為這項裁員技術做出辯護，稱他正在“創建一個全新的Telstra”，以便於“引領競爭日益激烈的電信市場”。
同時，他對未來的糰隊作出構想，“我們的糰隊將是一個基於知識的小規模糰隊，結構和工作方式足以應對快速變化，這意味著一些職位將不再必需，有些職位則需要作創新調整。”
Telstra CEO Andrew Penn. Source: AAP
而在報道中提到了佩恩的另一項“大動作”：將Telstra分割成新業務InfraCo和傳統零售業務兩塊。據悉，InfraCo至少在初期階段將由Telstra全資擁有，但將具備被拆分、出售或吸引戰略投資者的可能。
尷尬的故障
在Telstra裁員消息傳出之前，這家電信巨頭剛剛經厤了服務中斷的尷尬局面，週一晚間，Telstra再髮故障，在悉尼、墨爾本、布裡斯班、阿德萊德和霍巴特等地造成數千人的網絡使用出現問題。
Telstra的一位髮言人說，大部分問題已在週二下午解決。
儘管出現這樣的尷尬局面，但Telstra堅持認為自己仍將是一個“高端”電信品牌，併在推出5G移動網絡方面處於領先地位。
Australia was hit by mobile outages across major cities. Source: Aussieoutages.com
不到一個月前，曾有報道稱Telstra 2017/18財年盈利可能將落於101億至106億澳元的指導區間底部，主因是移動和固定寬帶競爭加劇以及NBN成本上漲。
自佩恩於2015年5月接任Telstra首席執行官以來，Telstra股價也下跌了53.8％。
