一份有關本地退休公積金體系的研究報告揭露，有不少澳洲國民由於擁有多個退休公積金帳戶因而被收取過多費用。
報告星期二（29 日）由澳洲生產力委員會公佈，顯示國民因被收取過多費用而導致退休公積金表現不佳。
報告揭露，澳洲人因為更換工作的緣故，每年額外付出了額外 25 億元的行政費用及保險費用。
收費過高 服務多餘
調查發現，不少退休公積金帳戶被逼轉換到一些表現不佳的退休公積金中，而亦有部份強積金帳戶則被收取過高費用。
此外，委員會亦發現，預設退休公積金市場缺乏競爭，而部份大型強積金提供者亦花費過多金錢在一些「花巧」的服務，如推出智能手機應用程式。
數據亦顯示，多餘公積金帳戶的數量估計為一千萬個。
報告表示，在過去十年期間，有四份之一的退休公積金長久而來一直未能「達到標準」，即表示約有 500 萬個強積金帳戶一直未能達致他們應有的退休公積金款項。
報告指，有部份新加入退休公積金供款的人士，甚至在退休之時可能會損失高達 37.5 萬元。
避免工人一生擁有多個公積金帳戶
委員會提出多項改革制度的建議，一旦獲得政府接納或令部份國民在其工作生涯中所獲得的退休公積金增加約 40 萬元。
聯邦金融服務部部長奧戴娃（Kelly O'Dwyer）表示，委員會該份長達 571 頁的報告，「完全證明」政府有必要管制退休公積金管理者，對部份強積金戶口內存款餘額不多的帳戶設立收費上限。
她更認為，退休公積金的表現可能反而不及市民自行儲蓄已得到的積蓄。
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【時事報導】生產力委員會：急需改革公積金制度
SBS Chinese
29/05/201805:50
Source: Productivity Commission
她希望政府能正視本地工人擁有多個退休公積金帳戶的問題，並阻止工人被間接推往一些表現不佳的預設退休公積金中。
報告又表示，透過取消多個退休公積金戶口或轉投一些表現較好的退休公積金提供者，退休之時可能多獲 61,000 元退休金；同時，對於一些剛剛加入退休公積金的人士而言，其退休公積金在 2064 年便應有 40.7 萬元。
報告建議，列出一個能提供最佳表現的退休公積金名單；而當工人加入勞動力市場之時，便協助他們選擇加入名單中其中一個公積金管理者，避免他們轉工後又被轉往另外一個公積金，並避免他們一生中加入超過一個退休公積金。
報告指出，現時在公積金系統中，有大約三份一人擁有多個公積金帳戶，令有關人士每年需繳交不必要的行政費用及保險費用，損失高達 26 億元。
同時，委員會亦建議，僱主不應再為僱員選擇一個預設的退休公積金作供款，表示恐怕部份僱主在管理工人的退休公積金上或出現利益衝突的問題。
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