最新報告發現，在維州，每四個人中就有一人被少付養老金，累計每年損失達 10 億澳元。
澳洲退休公積金顧問公司 Industry Super Australia (ISA) 分析最新的稅收數據後指出，2019-20 年度有 64.2 萬名維州工人未有得到他們應得的平均 1,617 元的公積金供款。
與此同時，維州人在七年內累計損失高達 77 億元的退休公積金供款。
報告亦顯示，僅佔維州勞動力 26% 的技術工人、勞工和機械操作員等藍領工作者卻佔據了未支付公積金損失的 40%。他們在七年間累計損失近 30 億澳元供款，成為受影響最大的群體。
ISA 行政總裁迪恩 (Bernie Dean) 說：「失去一年應得的超過 10 億澳元的收入，對維州的工作者來說是一個沉重的經濟打擊。」
ISA 的報告顯示，維州各選區工人被少付退休公積金的程度。 Credit: Industry Super Australia
有關法律容許僱主每季支付一次公積金，導致實際支付公積金的金額與糧單上的金額有誤差。這個漏洞令部份僱主藉機掩蓋剝削行為，從而矇騙僱員。
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【專家話你知】如何尋找你遺失了的退休公積金？
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11/04/202335:11
迪恩在接受澳洲廣播公司電台節目 (ABC Radio) 訪問時說：「當這些工人發現糧單上印著的數額並未有被存入自己的賬戶時，往往已經為時過晚。」
ISA 認為，解決這個問題需要政府更新法律，讓退休公積金實際支付時間與糧單顯示的時間一致，讓僱員可以直接核對自己所獲的金額，監管機構亦可進行隨時核對。
這種支付方式被稱為發薪日退休公積金 (Payday Super)，將有助大大減少公積金被剋扣的情況。
迪恩說：「將養老金納入全國就業標準是值得歡迎的，但這不能根除公積金被少付的情況，只有『發薪日退休公積金』才能遏制剝削。」
另一方面，420 萬本來每季獲發公積金供款的工人，將因更頻密的公積金供款次數而獲得更高的退休儲蓄。
ISA 的模型顯示，如果將每季支付退休公積金改為每兩周支付一次，一名 30 歲、擁有中位數工資的工人在退休時的公積金儲蓄能增加 8,000 澳元，因為更頻繁的公積金收入會帶來更多的複計利息。
另外，ISA 的報告表明，目前 ATO 只收回了 15% 的退休公積金，公積金亦應被包含在公平工作權益的保障中，由政府構成退休工作者的安全網。
迪恩呼籲政府，在 5 月的聯邦財政預算案中作出改變。
他說：「在這次聯邦財案中，政界人士有機會終結目前巨大的退休公積金扯皮現象，防止其破壞藍領工作者、年輕女性和其他低收入者未來的財務保障。」
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