新西蘭議會一致通過立法，若在職母親不幸流產或難產，她和配偶均可透過喪親津貼獲得額外三日的有薪假期，而無須強迫申請病假。
- 已連續獲僱主受聘工作6個月；或
- 已獲僱主受聘工作6個月，達到
- 每星期平均工作10小時；及
- 每星期工作至少1小時或每個月工作40小時。
提出法案的工黨議員安德森（Ginny Andersen）表示，胎兒難產應該享有專門劃分的喪親休假，但普遍對這議題感到羞恥，意味著許多人不願意去討論。
她向議會表示：「流產帶來的悲傷不是一種病，而是一種損耗，這種損耗需要時間來令身體和精神復元。」而該法案可以讓婦女和伴侶，在無需請病假的情況下，有額外時間去處理哀傷。
安德森表示，這法案延續了新西蘭議會提倡婦女權利的作用，包括投票權利、薪酬平等及墮胎合法化等等。
她說：「我只希望雖然我們可能是第一個（獲准流產及難產有薪假期的國家），但不會成為最後一個。希望其他國家亦開始透過立法，建構一個富同理心和公平的休假制度，以彌補難產和流產帶來的傷痛。」
她續稱，新規定適用於母親與其伴侶，及計劃收養或以代孕方式生育的父母。
