澳洲公平工作委員會裁定，以計件工資獲得報酬的農場工人和水果採摘工人必須根據園藝協定（Horticulture Award）獲得最低工資。
計件工資是指員工根據他們在揀選或包裝時處理的產品數量而獲得報酬，但長期以來一直因工資不足而受到工會批評。
澳洲工人工會 (AWU) 去年 12 月就付款方式向委員會提出索賠，認為應保證工人獲得每小時 25.41 澳元的最低臨時工資。
澳洲公平工作委員會在周三（11月3日）公布其調查結果，確定現在園藝協定中的「計件制」付薪方式不符合其目標。
FairWork 表示他們並沒月提領公平和相關的最低安全網。
該委員會表示這需要透過增加最低工資的標準以滿足目的，而且委員會建議有「相應的時間記錄規定」以監察工作時間。
澳洲工人工會全國秘書沃爾頓（Daniel Walton）認為這是「現代最重要的工業決策之一。
他表示澳洲的水果探摘者經常受到系統性剝削和低薪。
他同時亦表示太多農民能夠操縱計件工資制度，以建立遠低於澳洲標準的工資和條件。
勞資關係法庭指出，季節性收穫勞動力的「很大部分」是從事計件工資。
它們指出過半數的勞動力是源自臨時移民工人。
全國農民聯合會（NFF）、澳洲工業集團和澳洲新鮮農產品聯盟都反對這些變化。
NFF 認為這些變化會傷害農民和工人。
農業部長利特普勞德（David Littleproud)表示，政府將尊重「獨立裁決」。
他向 SBS 新聞表示，他們需要嚴正看待這個問題...... [和] 與行業和利益相關者合作，以確保實施盡可能無縫。
他否認該裁決未能盡快解決對農場工人工資不足的擔憂。
他指這只是消除了該協定的大部分複雜性，不僅對農民而且對工人來說都變得更簡單。
農業協定中的一項條款允許雇主和僱員達成一項協議，讓僱員獲得計件工資。
根據該安排，計件薪酬應該被要求允許工人的收入至少高於協定工資的 15%。
但公平工作委員會決定的摘要指出，圍繞這一安排中的預期保護，普遍存在「不合規」。
它指出與最低工資相比，所有證據都表明園藝行業計件工人的工資明顯偏低。
台灣背包客 Mia 表示，她因為手腳慢，所以收入低。每天只有50-80元，在旺季時也只有 120 元左右。
有時連一周的住宿費都不夠。
該委員會的調查結果還表示，「很大一部分」持有打工度假簽證的人每小時的工資低於最低工資。
公平工作委員會現在已經開啟了一個接受有關園藝協議變更草案的流程。
