招聘廣告網站 SEEK 公佈的最新廣告薪酬指數顯示，招聘廣告列出的薪酬水平於七月份平均上升 0.4%，按季亦平均上漲 1%。
有關指數記錄本地企業在招聘廣告中列出的薪酬水平，以及在過去一段時間的變化。雖然薪酬水平上升的幅度仍未達到在 2021 年及 2022 年的高位，有關水平正按年上升。
其中，昆州就業崗位的薪酬上漲幅度全國最高，按年上升 5.3%。
不過，並非所有行業的平均薪酬年度上漲幅度都達到 4.6%，有部份行業的幅度更是該比率的一倍。
保險業及退休公積金行業的薪酬上漲幅度是全國最高。業內職位的薪酬水平，按年上升了 9.2%。其次則為社區服務及發展行業 (按年上升 6.7%)。不過，這些較小型行業的薪酬波幅一般相對較大。
較大型的行業如技工及服務業則跟隨其後，平均薪酬水平按年上升 5.9%。零售及消費者產品行業，以及建造業，則分別錄得 5.5% 及 5.4% 的薪酬水平上漲。
薪酬水平增幅最少的是政府部門，按年增長只有 0.9%。
SEEK 的高級經濟學家考吉爾 (Matt Cowgill) 表示，招聘廣告列出薪酬水平的增長仍在「穩步上升」。
他說：「經歷數個月較輕微的增長，增幅在七月份有所增加。」
「公平工作署 (Fair Work Commission) 決定提高裁定待遇 5.75%，很可能是其中一個因素。然而，大部份根據裁定待遇制定薪酬水平的行業卻未見顯著強勁的增長，例如餐飲服務及旅遊業。」
以下是各行業的平均薪酬水平年度增幅：
- 保險及退休公積金行業：9.2%
- 社區服務及發展行業：6.7%
- 技工及服務行業：5.9%
- 零售及消費者產品行業：5.5%
- 建造業：5.4%
- 行政行業：4.8%
- 會計行業：4.8%
- 銷售行業：4.7%
- 設計及建築業：4.6%
- 製造、交通運輸及物流業：4.4%
- 醫療保健及醫學：4.3%
- 房地產及物業行業：4.0%
- 採礦、資源及能源業：3.9%
- 工程業：3.8%
- 體育及康樂行業：3.6%
- 教育及培訓行業：3.5%
- 電話服務中心及客戶服務行業：3.4%
- 銀行及財務服務行業：3.4%
- 餐飲服務及旅遊業：3.3%
- 法律行業：3.2%
- 科學及技術行業：3.1%
- 人力資源及招聘行業：2.7%
- 廣告、藝術及媒體業：2.3%
- 市場營銷及傳訊行業：2.0%
- 資訊及通訊科技行業：1.8%
- 諮詢及策略行業：1.7%
- 政府：0.9%
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