澳大利亚工作场所系统的运作对移民来说会带来很大的冲击。但是重要的是知道，不管他们是公民还是持有签证居留在这里的人，他们和每一个其他的澳大利亚人来说都有相同的权利。
澳大利亚的全国最低工资是每小时18.29澳元。如果你是一名临时雇员或者符合签署新劳资裁定协议modern award，这个数额可能会更多。
公平工作署提供一些澳大利亚工作场所规则的信息和建议。马克李是公平工作署的媒体总监，他建议雇员可以到他们的网站上来查询，以确保得到了应有的报酬。
他说，"你能做的最好的事情，就是了解你的工资是多少钱，你的工作职称是什么，可以登录我们的网站fairwork.gov.au。看看我们的工资支付和状况计算。当你看看这个计算器的时候，你就可以回答一些关于你所做的工作的问题，以及你应得的报酬是多少。
如果你在澳大利亚持有签证，他说在你开始工作之前，你有责任了解你的签证状况是什么。
他说，"重要的是要了解你所持有的签证有什么样的工作权利。我们有很多不同的签证，我们的签证是由移民和边境保护局管理的。例如，如果你持有的是学生签证，你的工作权利可能会与工作假期签证有所不同。所以在你开始工作之前，你应该和移民局确认一下这些权利是什么，并确保你能坚持这些权利。"
你知道自己被允许做什么以及符合资格做什么是特别重要的，因为如果新抵达澳大利亚，使得你很容易受到剥削。
在公平工作署收到的五分之一的投诉是来自持有各类签证的人群。他们也占据最终转向法庭案件的大约一半数量。
他说，"我们知道近期抵达的移民和临时签证持有者更加容易受到工作场所的剥削，对很多人来说，英语是他们的第二语言，
所以他们可能有语言障碍来了解他们的权利。他们也对澳大利亚的工资和工作场所法律并不熟悉，他们可能也不知道如果出现问题，去哪里寻求帮助。但是大部分情况下，他们会担心如果寻求帮助是否会对自己的签证状态带来影响，所以我们会强烈鼓励人们来查阅我们的网站，并看看我们可以提供什么的保护。"
你需要知道的是，雇主是无法取消你的签证的，你不会因为举报剥削而失去签证。
他说，"我们确实和移民局有一个协议，如果您认为在工作中受到了剥削，并且向我们举报这些情况，您的签证将不会被取消，所以您在寻求我们帮助的时候，不需要担心您的签证会被取消。"
艾伦.菲尔斯教授是移民工作者组织的负责人，他们正在改进法律来防止移民工作者被剥削。他鼓励人们在他们权利没有得到尊重的时候要及时向公平工作署进行举报。
他说，"举个711的例子，这个公司少付工资给成千上万的员工，现在很多员工都拿回了他们的损失。711已经偿还了1亿5千万澳元给员工，所以举报拖欠工资是值得的。首先你可以寻求公平工作署的帮助。"
澳大利亚的工作者也有在安全工作场所工作的权利。马克李表示，公平工作署提供几十种语言的信息和工具。
"我们的网站有30种不同语言的信息，如果你担心泄漏自己的真实身份。我们也有一个匿名的在线提示表单，你可以保有隐私，也可以使用我们的匿名提示表单工具，这些都有16种语言可供选择，你也可以和我们的一个信息线的顾问进行对话，可以拨打131394，我们也有翻译可以在电话上为您翻译。"
建筑、林业、矿工和能源工会建设部门的全国秘书戴夫.努南表示，所有的工人包括那些持有临时签证的人如果觉得工作场所不安全，应该发出自己的声音。
"他们应该投诉，可能发生的最糟糕的事情是你工作的时候不安全，你受伤了或者在工作中丧生，对一个家庭来说没有比这个更糟糕的结果了。许多雇主会把人给员工申请临时签证，觉得这样他们就不太可能去争取权利，但严格的法律是平等的适用于每个人的。这就是工人应该要求的，不管他们来自全世界的哪个地方。在这个国家，他们有权利安全工作，他们有权力拒绝不安全的工作，可以得到各州政府监管者的协助，最终，工会就是为了保护工人的。"
他还说，临时工作签证持有者经常不会举报剥削，欺凌或不安全，因为害怕被送回国。 "如果你有职业健康和安全问题或工资被欠付的问题，雇主不能把你送回国，你有权得到雇主或政府监管机构的建议，如果雇主试图把那些进行咨询的人送回国，这都是非法的。"
您可以查阅网站 safworkaustralia.gov.au 来获取您所在州的安全工作监管者。
您也可以通过TIS全国翻译服务来联系公平工作署。
