要点
- 申请留工津贴的公司在9月底后只需证明前一季度的收入下降
- 注册会计师Oscar认为“JobKeeper 2.0”弥补了“行政漏洞”
- 他呼吁详细了解条件后再申请，疫情中提前付出的代价需下一代去还
联邦政府在8月7日宣布增加156亿澳元的投入，在9月底之后放宽留工津贴（JobKeeper）的标准，这意味着届时受疫情影响的企业更容易申请留工津贴。
上月，联邦政府已宣布将留工津贴的补贴期限从9月27日延期到明年3月，并分成补贴金额渐次下降的两个阶段。
而本周的这次变更主要是对申请这项补贴时需证明哪一阶段的营业额收入下降作出了变更。
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根据财政部之前的规定，想要在9月28日至明年1月3日期间申请留工津贴的公司需证明今年第二、第三季度的营业收入都要分别较去年同期下降30%或更多，但这一要求将变为需证明第三季度的营业额大大下降。
而在明年1月4日至3月28日期间，公司和非盈利组织需在1月份证明今年第四季度的营业收入下降，而不是此前规定的要证明今年第二季度至第四季度的营业收入要都较去年同期降幅超过30%。
这一决定考虑到了维州在第二波疫情中陆续实施的3级、4级限制对经济造成的重创——财政部此前预计这些措施在今年第三季度造成的经济损失将达到100至120亿澳元，将导致另有40万人失业，全澳的失业率预计会随之上升至10%的峰值。
预计周五晚些时候，联邦政府将宣布进一步的细节。
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墨尔本西贸会计与税务的注册会计师Oscar Tan在接受SBS普通话节目采访时表示：“这个在非常时期推出的应急政策，意图当然是好的。”
但他也指出由于当时仓促推出，留工津贴存在一些“行政漏洞”，他举例说某些兼职或临时员工也统一获得了两周1500澳元的补贴，比疫情前的收入水平还要高，还有一些原本收入并未受到大幅影响的公司甚至做“假账”，以满足领取补贴的要求。
Oscar认为：“新一轮的‘JobKeeper 2.0’ 针对这些行政漏洞进行修补。”
他将9月底后延长的留工津贴称为“JobKeeper 2.0”，并介绍说这涵盖了两个部分、两种情况。
在第一阶段，即9月28日至明年1月3日期间，每周工作时间高于20小时的人所能领取的留工津贴为1200澳元，而低于这个工作时长的人则能领取750澳元；而在第二阶段，即明年1月4日至3月28日期间，相应的补贴金额分别下调为1000澳元和650澳元。
自今年3月宣布推出留工津贴以来，已帮助约350万澳大利亚人保住了工作，目前还有约160万人在领取寻工者津贴，这意味着这两项补贴计划令约500万澳大利亚人受益。
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Oscar分析：“由于政府一直发国债来发放补助，很多经济学家也都说公司和企业总不能一直依靠政府补助来生存，政府推出这两个阶段，就是给公司和企业另外半年时间慢慢适应。”
作为注册会计师，Oscar呼吁大家详细了解条件后再申请，毕竟“羊毛出在羊身上”，以后还是要下一代人来为这次的疫情“买单”。
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