来自南澳大学商学院高级讲师邓欣受到联合国妇女署委托，在中国三个不同类型的企业进行调研，研究女性在劳动力市场的状况。
虽然邓老师调研的三个企业是欢迎女性劳动力的榜样，但是邓欣认为，中国企业对女性劳动力的态度问题还很大，比如，将女性员工当作是负担，而不是企业的财富。
下面，我们从邓欣老师2016年在中国企业所做的调研开始讲起：
（以上为嘉宾观点，不代表本台立场。）
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