24岁的卡利西（Kelsey Carlisle）因为早产16周留下了终身的中度智障。对她来说，找到一份长期工作充满挑战，疫情期间她跟其他人一样，找工作变得更加困难。
“非常困难，”卡利西告诉SBS新闻：“去年我因为疫情而失业，而且一直很难找工作。我一直努力地在找。”
幸运的是因为一项特别的就业计划，热爱网球的卡利西和其他24名求职者一起获得了在澳网公开赛工作的理想职位。
这25个职位面向维州的弱势群体开放，隶属于由非营利组织JobsBank、澳大利亚网球协会和维州政府共同运营的一个实习项目，帮助那些求职困难的人打开找工作的大门。
卡利西开心地说，她相信加入在墨尔本公园上班的实习项目会给她的简历增色不少。
Kelsey Carlisle (left) is one of two dozen disadvantaged jobseekers working at the 2021 Australian Open Source: Supplied
“以后别人看到我的简历会想：‘原来她在澳网工作过。不如给她一个面试机会，或者雇佣她吧！'”
JobsBank的总裁普洛斯基（Corinne Proske）说，她的组织主要服务于那些身有残疾或者有移民背景的人、澳大利亚原住民、年轻人以及长期失业的人。
“有各种各样的求职者，我们的工作就是让人们看到多元化给工作场所带来的好处，”她说。
来自法国的移民德斯瑞（Rebecca Desire）依靠这个项目在澳网找到了一份两星期长的餐饮业工作。这也是有两个孩子的德斯瑞来澳20个月以来首次找到有薪水的工作。
“我特别特别兴奋，”她说：“我丈夫还请了两星期假做后援，确保一切顺利。”
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刚刚完成旅游培训证书的昆特纳（Lauren Quittner）由于这个项目避免了“毕业即失业”的命运。她说，很高兴有机会参与澳网这项全球性的赛事，感受球场上的气氛。
维州就业部长普尔福德（Jaala Pulford）说，实习项目会让参与者在工作前有所准备，并在他们结束工作以后追踪了解后续情况。
“[这样]我们就可以确保这些人为加入就业大军做好了准备，并且在职场一帆风顺，澳大利亚网球协会还会给我们反馈，告诉我们这个项目设计得怎么样，”她说。
“哪怕今年我们遭遇了这么多挑战，对于今后可以做些什么，如何扩大规模，我们仍然有很多雄心壮志的想法。”
澳网公开赛组织者说，这个实习项目为推广网球界的包容和多元化提供了机会。
“这是我们关注的一方面，那就是在各个层面增加包容性：对网球迷、可访问性、对球员、参与者和工作人员都是如此，”澳大利亚网球协会的社区关系负责人里德（Vicki Reid）说。
澳网公开赛已经于昨天（2月8日）开赛。维州当局推出的防疫计划将观众的限制定为最初8天允许3万人入场，然后从复赛起只开放2万5千人观看比赛，日场和夜场观众各占一半名额，比去年减少大约一半。
今年的比赛比起以往要晚三周，刻意避开学校假期，而来澳旅行限制的收紧也让很多海外网球迷无缘观赛
