悉尼大学教育与社会工作学院在一封发送给员工的邮件中表示，学院正在考虑各种方法节省开支，其中包括可能削减相当于30%全职工作的岗位。
该学院院长黛布拉·海斯（Debra Hayes）在邮件中表示，该学院提出“关于我们如何重组以减少最多相当于30%全职工作岗位的建议”。
邮件中还建议所有教职员工减薪20%，即每周休1天无薪假，以避免大量裁员的出现，并表示这是“短期临时的节约措施”。
她在邮件中说到：“不幸的是，不可能什么都不做。”
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留学生大幅减少 墨尔本大学裁员450人
悉尼大学临时工权益团体USyd Casuals Network表示，教职员工在周三晚收到这份邮件。但周四学院院长称，“这不是实施削减的指令，而只是包括可能的削减方案的构想”。
但该组织否认这种构想和具体计划之间存在差异。
他们在一份声明中表示，大学应对疫情的措施必须以教育是公共利益为前体，并称悉尼大学有数百万元的资产和“大量的借贷能力”。
如果全面实施，这可能相当于裁员3000人，使之成为“迄今为止最大的大学裁员”。
受到新冠疫情影响，国际学生大量流失，澳大利亚各所大学面临财务压力，纷纷宣布裁员。
8月初，墨尔本大学宣布裁员450人；7月，新南威尔士大学宣布裁员493人；蒙纳士大学也宣布裁员277人。
此外，麦考瑞大学本周早些时候宣布自愿裁员，悉尼科技大学则担心明年或流失多达500个岗位。
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