根据周三全国平等发薪日发布的最新数据，目前全国工资的性别差距目前为14％，各州不同。
政府法定机构工作场所性别平等机构表示，六个月前，该比例为14.1％。
平均而言，全职工作的女性收入为1484.80澳元，而全职工作的男性每周收入为1726.30澳元，相差241.50澳元。
该机构在一份声明中表示，国家工资性别差距衡量的是女性和男性平均每周全职基本工资收入之间的差额，以男性收入的百分比表示。
Australia's gender pay gap by state. Source: WGEA
它衡量的是女性在有偿劳动力中的总体地位，并没有比较职位差异。
南澳州（9.2％或140.90澳元）和维多利亚州（9.6％或160澳元）的差距最小，而西澳大利亚州的差距最大，为21.8％（419.40澳元）。
“性别薪酬差距对女性来说很重要。尽管在某些州，差距正在缩小，但澳大利亚妇女仍然不得不应对在我们国家的每个州和领地都有利于男性的薪酬差距，”工作场所性别平等机构主管Libby Lyons说。
Australia's national gender pay gap is decreasing, but women are still earning less than men overall. Source: Press Association
“这些结果还表明，女性在工作场所获得同样的机会和奖励所面临的障碍仍然存在于顽固持久。现在还有很长的时间可以改变。”
Lyons女士呼吁雇主为解决薪酬公平问题付出更多努力，并表示如果没有所有相关方的合作，这一差距将无法自行解决。
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