矿业巨头必和必拓（BHP）承认，其发现多年来错误地扣除员工年假，总计少付了数千名现任和前任员工的工资。
在今天上午的一份声明中，必和必拓表示，这个问题影响了大约28,500人，从2010年开始的13年中，这些员工的公共假期被错误地扣除了。
在此期间，受影响的员工平均共有6天假期被错误地扣除。
必和必拓表示，其初步调查还表明，OZ Minerals在上个月被必和必拓收购之前，也曾受到过类似的假期克扣问题的影响。
而在黑德兰港（Port Hedland）的约400名现任和前任BHP员工，由于合同中雇佣实体的错误，有权获得额外津贴。
必和必拓估计，“补救”这些错误的成本将接近2.8亿澳元（4.3046亿美元）（税前）。
这家公司告诉其股东，将在8月提供进一步的更新。
必和必拓澳大利亚公司总裁杰拉尔丁·斯拉特里（Geraldine Slattery）表示：“我们对所有受这些错误影响的现任和前任员工表示抱歉。”
“这还不够好，没有达到我们在BHP期望的标准。我们正在努力纠正和补救这些问题，并将其尽快付诸行动。”
必和必拓表示，其讲很快联系受影响的员工和前员工，并设立热线和网站以提供帮助。
该公司还表示已经向公平工作检查专员署（FWO）进行了自我报告。
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