本周二，联邦政府公布了对于失业寻工福利政策的一些改革措施。
政府永久性上调了寻工津贴（JobSeeker，以前的Newstart补贴）数额，但上调数额少于部分人士之前呼吁的幅度。
与此同时，“共同义务（mutual obligations）"的要求也已重启，失业人士在领取政府福利金的同时，也要积极地求职寻工。政府还新设“雇主举报热线”一条，让雇主在求职者拒绝工作机会以后直接向政府举报，此举也引发了众多争议。
SBS中文总结了本次改革的一些主要内容，以及改革后的措施对正在寻工的澳洲人意味着什么。
“寻工津贴”每日增加3.57澳元
自去年初（2020年）新冠疫情爆发开始，政府为寻工津贴（JobSeeker）提供每两周550澳元的补贴，9月份降至250澳元，今年1月1日降至每两周150澳元，并将于3月底正式结束。
本周早些时候，总理莫里森宣布永久上调补助金，但每两周增加50澳元，平均每日增幅仅为3.57澳元。这一举措将会在当前每两周150澳元的寻工津贴3月31日结束后生效。
从4月1日起，寻工津贴的金额将为每两周615.7澳元，折合到每天约为44澳元。
这一数额相比疫情爆发前每两周565.70澳元的水平有所增加，但是相比目前，也就是有疫情补助期间的每两周715.70澳元仍然要少。
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政府永久上调“寻工津贴”（Jobseeker），每日仅增加3.57元
除此之外，还有多项福利补助金都将每两周增加50澳元，包括：青少年津贴（Youth Allowance） 、育儿补助金（Parenting Payment）、Austudy助学金、原住民学生生活补助（ABSTUDY Living Allowance）、特殊福利金（Special Benefit）、遗孀津贴（Widow Allowance）、伴侣津贴（Partner Allowance）和农户津贴（Farm Household Allowance）。
从4月1日起，寻工津贴、育儿补助金（非单亲）和青少年津贴的领取者获得收入而不影响福利金的金额上限也将每两周增加150澳元，这意味着您可以收入更多，而福利金领取不受影响。
共同义务和“雇主举报热线”
政府还宣布将加强对“共同义务“的要求，在各州和领地卫生部门允许的情况下，从三月初重新要求福利领取人与工作提供者举行面对面的会面。
从4月1日起，求职者每月至少要搜寻15份工作，从7月1日起每月增加到20份工作——也是大流行爆发之前的水平。
在领取寻工津贴福利六个月后，失业人士还将被要求参加短期课程来提高自己的技能或获得一些工作经验。
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什么是 JobTrainer 职业培训计划？
政府还在设立一条“雇主举报热线”，让雇主在求职者拒绝工作机会以后直接向政府举报。
就业部长卡什（Michaelia Cash）说：“如果有人求职，雇主愿意雇用他/她而此人也符合条件胜任工作，但是求职的人拒绝这样一个机会。雇主就可以联络我的部门进行举报，因为这个人拒绝接受合适的工作。”
“随后我的部门会联系这名求职者或者由Jobactive进行跟进，了解这个人究竟为什么要拒绝一份合适的工作。如果说不出合理原因，他们就违反了相关规定。”
公众对改革的反应如何？
公众的反应取决于其身份。
福利和反贫困组织、反对派政治家和福利领取者批评政府对寻工津贴的上调是杯水车薪，对失业澳洲人的“无情背叛”，“极其残忍”。不少人呼吁政府增加福利金的上调幅度。
总理莫里森在周二记者提问时反驳说：“总有人提出应该增加更多”。
“因此政府需要判断如何正确平衡，不仅是对福利金的数额多少，也对福利金的相关规定，”他说。
还有人批评政府设立“雇主举报热线”的做法，甚至有人在社交媒体上将其称为“告密专线（DobKeeper）”，担心这条热线的设立会导致雇主欺凌弱势的求职者。
社会服务部长拉斯顿（ Anne Ruston）说，周二宣布的新措施“明显是为了更好地进行平衡”。
“我们需要一个公正、有持续性的系统来帮助那些有需求的人，也需要对出钱支持系统的纳税人有所交代，”她说。
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你好，澳大利亚
