新西兰总理杰辛达·阿德恩（Jacinda Ardern）提出一周工作四天的可能性后，澳大利亚雇主正被呼吁考虑采纳这一做法。
阿德恩总理日前提议，实行四天工作制以帮助新西兰旅游业在疫情后恢复。
除了四天工作制以外，还有允许更灵活的休假等方案。
悉尼劳动关系律师丹尼·金（Danny King）说，疫情危机对经济带来的干扰有可能在工作模式方面带来巨大的改变。
People are seen waiting in line at a Centrelink office Source: AAP
“这段时期的工作经历让我们从不同角度看待事情。我认为用工安排会变得越来越灵活，”金律师告诉SBS新闻。
本月早些时候，澳大利亚总理莫里森透漏近60万澳大利亚人在4月丢掉了工作。财政部则估计澳大利亚失业率接近10%。
Per Capita智库总监艾玛·道森（Emma Dawson）同意，现在“绝对”是时候来讨论四天工作制了。
“失业率攀升，而当我们从这场危机中走出的时候，我们将看到工作时长全局性下降，”她告诉SBS新闻。
“八小时工作制是靠斗争才得来的。四天工作制也必须通过斗争才能赢得。”
道森说，四天工作制可能会对生产力和性别平等带来好处。
“一些来自新西兰大公司的证据表明，每周工作四天可以为效率和员工福利带来很大的好处，”她说。
“最吸引人的好处是四天工作制让男性和女性有机会共同负担那些办公室以外的没有薪水的工作。目前这些没有金钱回报的工作大多数都是澳洲的女性在做。”
这项变化可以通过把通常每周38小时的工作挤到四天做到，或者在保留每天八小时工作的情况下降薪20%。
一些雇主对这一方案表示迟疑，澳大利亚工业集团（Australian Industry Group）说，这样做有可能损害就业和生产力。
道森说，四天工作制并不适合所有的公司，具体情况需要员工和雇主间进行协商，而不是由政府下令实行。
Prime Minister Scott Morrison Source: AAP
“雇主方面一直都对此很犹豫，”她说。
“我们需要让雇主们明白这对他们也有好处。他们仍然可以得到同样的生产力，但病假会大量减少，员工也会更加快乐健康。”
芬兰总理桑娜·马林（Sanna Marin）曾在去年履职前公开讨论四天工作制而登上新闻头条。
“一周工作四天，一天工作六小时，为什么下一步不这么做呢？”她当时说。
“我认为人们应当有更多的时间和家人相处、享受他们的爱好、他们的生活。”
金律师说，四天工作制在澳大利亚的障碍是政治上的，不是法律上的。
Finnish Prime Minister Sanna Marin earlier this year voiced her support for the four-day week. Source: AAP
“除了关于最高连续工作时长的安全考虑以外，我不知道我们为什么不能——至少在理论层面——将38小时的工作放到四天里，”她说。
“或者成比例减少工作也可以，让员工可以少工作20%。”
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