根据Fair Work Ombudsman（公平工作调查专员署）的消息，从8月1日（本周三）起，在澳大利亚遭遇家暴的员工将可以享受每年5天的无薪假期。
员工可以将这些假期用于处理家庭暴力所造成的影响，包括但不仅限于以下情况：
•为保护自身或家庭成员的安全而做一些安排；
•参加法庭听证会；
•获取警方的服务和帮助。
需要注意的是，这项权利适用于包括临时工在内的所有员工。
上周，新西兰通过了一项新法案，家庭暴力受害者可在已有休假基础上每年获得额外十天的带薪“反家暴假”。该法案将于明年4月实施。
今年三月，澳大利亚公平工作调查专员署拒绝了工会组织提出的十天带薪 “反家暴假“，但最终投票决定允许家暴受害者享受的权利是每年五天无薪假期。
